事業主としての経験に加え、過去に様々な業種の従業員として携わっていた経験から、さまざまな企業の業態や労務問題に精通しており、「事業主様の気持ち」にはもちろん「従業員様の気持ち」にも寄り添えることが、弊社の強みだと考えています。事業主様と従業員様との折衷はもちろん、それを未然に防ぐ従業員教育などもぜひお任せください。
代表挨拶・初めての方へGO 社労士事務所では、企業様が抱える様々な労務関係の問題をご相談いただくことが可能です。お客様の悩みに合わせてすっきりと解決ができるようにご対応させていただいております。労務に関してわからないことがあれば何でもお問い合わせください。
業務内容・サービスどこまでが労務に関しての問題かわからない、何から相談して良いのかわからないなどお悩みがありましたら、まずはお気軽にお問い合わせいただけたらと思います。ご相談内容に応じた最適なサポートをご提案させていただきます。様々なケースに対応できますので、お気軽にお問い合わせください。
よくある質問相談しやすい社労士を目指して
GO 社労士事務所では、初回一時間の無料相談を行っております。
無料にてご相談できますので、まずはお気軽にお問合せいただけたらと思います。
そしてご納得していただいた後に顧問契約を結んでいただきますと、ご相談は時間制ではないため、問題解決に向けてじっくりお話をいただくことが可能となります。
ぜひお客様にとって相談しやすい社労士として、お付き合いさせていただければと思います。
未然にトラブルを防ぐ大切さ
営業形態に沿った従業員教育やサポートも
会社の理念に沿って、従業員教育やサポートにも力を入れております。従業員様とのトラブルが起きてから解決するのではなく、トラブル自体が起こらないよう未然に防ぐための提案やコンサルも行っております。そういったサポートをすることで、従業員様とのコミュニケーションも円滑となり、会社全体の生産性のアップなどにもつなげることができます。
従業員様のモチベーション向上も
働きやすい環境をつくっていきます
昇給の基準が曖昧であったり、給与の評価基準が明確化されていないなど人事制度についてのご相談はもちろん、従業員から給与や査定に関する不満が出ている、従業員と労働条件でトラブルがあったなどの問題にも対応しております。人事制度の見直しを図り、従業員様のモチベーションを向上させることで、より良い労働環境づくりが可能となります。
各種補助金や助成金のサポートも
本業に専念できるようになります
コロナ禍の影響で経営が困窮してしまった、改善案が思い付かず困っているという事業主様は是非一度、弊社までご相談ください。事業主様に合う助成金などのご案内をさせていただきます。土日祝でも対応可能ですので「社労士に相談したいけど土日しか都合がつかない...」とお困りの事業主様にも安心してご利用いただけます。